執筆実績

年間休日の平均日数が気になったことはないだろうか。普通に休めていると思っているが、趣味や旅行をゆっくり楽しむ余裕がない。もしかして、自分の会社の年間休日数は、平均より少ないのではないか、と不安な…

会社には、法定休日、法定外休日という2種類の休日がある。そのうちの1つ、法定外休日とは、会社独自規定の休日だ。それでは、平日ではない国民の祝日や土曜日は、法定休日、法定外休日、どちらなのだろう。こ…

「所定労働時間」とは、始業から終業までの時間から休憩時間を除いた労働時間のことだ。毎月の給与に直結することもあり、自分の所定労働時間は正確に把握している一方で、はっきりわからないことも多い。残業や…

年間休日の最低ラインは「105」日だといわれている。求人サイトの会社情報でも、見かけることのある日数だ。ただ、いかなる場合でも105日は一般的な年間休日数といえるのだろうか。そもそも、法的に問題はないの…

「依願退職」とは、自己都合退職や解雇のような退職方法のひとつだが、馴染みのない方もいるだろう。なかには、不祥事を起こした公務員が依願退職したという報道で、初めて知った方もいるかもしれない。しかし…

「法定休日に出勤したはずが、普通残業扱いになっていた」といった経験をしたことがないだろうか。また、シフト制勤務のビジネスパーソンの場合、そもそも法定休日に対する意識が薄い人も少なくないだろう。休…

上司や取引先の担当者が「昇進」や「昇格」した。お祝いする必要があるが、「昇進」と「昇格」の違いがわからない、お祝いの仕方も難しそうで気が引ける、という人もいるのではないだろうか。この記事では、…

 会社員にとって有給休暇は身近な制度だが「実際に何日もらえるのか」など、わからないことも多いのではないだろうか。なかには年休と有給の違いについて、明確に理解していない人も少なくないだろう。…

退職を考えたとき、自己都合退職はいつから失業保険（失業手当）がもらえるかという疑問が、まず浮かぶのではないだろうか。できれば一刻も早くもらいたいところだが、自己都合退職の場合は注意が必要だ。失業保…

 従業員が重大な犯罪を犯し、会社に「懲戒解雇」された。こんなニュースを見聞きしたことがある方も、多いのではないだろうか。「懲戒解雇」は、会社が社員に科す懲戒処分のひとつだが、懲戒処分には、…

転職や出産などで退職を考えた時、大きな味方になるのが、雇用保険の失業手当。ところが、失業手当の名前は知っていても、具体的な手続きについては、知らないという方も、いるのではないだろうか。タイミン…